الاوراق المطلوبة للتقاعد المبكر

بث-مباراة-الاتحاد-والفيصلي

المؤسسة العامة للتقاعد

"التقاعد": لا يُسمح بشراء مدد لاستكمال الفترة المطلوبة للتقاعد المبكر | واتس المملكة

طريقة وأجل صرف الجراية تصرف الجراية عن طريق حوالة بريدية إلكترونية أو بواسطة التحويل البريدي أو البنكي وذلك في أجل 60 يوما بداية من تاريخ إيداع الملف كامل الوثائق والبيانات. المراجع التشريعية والترتيبية القانون عدد 33 لسنة 1960 المؤرخ في 14 ديسمبر 1960 والمحدث لنظام جرايات العجز والشيخوخة والباقين على قيد الحياة ونظام منحة الشيخوخة والباقين على قيد الحياة في القطاع غير الفلاحي الأمر عدد 499 لسنة 1974 المؤرخ في 27 أفريل 1974 والمتعلق بنظام جرايات العجز والشيخوخة والباقين على قيد الحياة في القطاع غير الفلاحي كما تم تنقيحه وإتمامه بالأمر عدد 2148 لسنة 2007 المؤرخ في 21 أوت 2007 الفصل 15 ثالثا, الفصل 17, الفصل 18.

▪ واتس المملكة: أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد، أنها لا تسمح بشراء مدد لاستكمال المدد المطلوبة للتقاعد المبكر، وأنها لا تقدم أي قروض شخصية. وأضافت أن المدد المحتسبة للتقاعد هي المدة التي قضاها فعلاً الموظف في الخدمة لدى الدولة أو لدى الهيئات العامة، وتتضمن فترات الإعارة والإجازات بدون مرتب. وأشارت مؤسسة التقاعد، وفقاً لـ”المدينة”، إلى أن مدد الغياب بدون إجازة ومدد الإجازات الاستثنائية ومدة كف اليد إذا تقرر حرمان الموظف من راتبه عنها، تستبعد من الاحتساب لغرض التقاعد، فيما تحتسب الإجازات المرضية والدراسية لغرض التقاعد. source

تسند جراية التقاعد المبكر لأسباب شخصية حسب الشروط التالية: بلوغ المضمون سن 55 سنة على الأقل ، إثبات 360 شهرا من الاشتراكات في الضمان الاجتماعي على ألا يقل الأجر المصرح به عن ثلثي الأجر الأدنى المهني المضمون في الشهر، التوقف النهائي عن ممارسة أي نشاط مهني الوثائق المطلوبة مطلب جراية يعمّره المؤجر والأجير شهادة أجور معمّرة من قبل مؤجري المضمون الاجتماعي مضمون ولادة لم تمض 3 أشهر على استخراجه كل وثيقة تثبت نشاط أو تسجيل المضمون الاجتماعي لدى صناديق ضمان اجتماعي أخرى بالبلاد التونسية أو بالخارج (وصولات دفع المساهمات ،شهادة في الأجور،عقد عمل) نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. مكان إيداع الملف يودع الملف لدى المكتب الجهوي أو المحلي التابع للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي والقريب من مقر سكنى الأجير. مبلغ الجراية يساوي مبلغ الجراية 40% من معدل الأجر الشهري إذا توفر شرط 120 شهرا من الاشتراكات مع زيادة 0،5% عن كل ثلاثيةإضافية وذلك دون تجاوز 80% من الأجر المرجعي المذكور. يساوي الأجر المرجعي معدل الأجور المحينة للعشر سنوات الأخيرة في حدود 6 مرات الأجر الأدنى المهني المضمون. يخفّض مبلغ الجراية المتحصل عليه بـ 0،5% عن كل ثلاثية تفصل بين سن المضمون في تاريخ الإحالة على التقاعد والسن العادي للتقاعد.

إخلاء الطرف و إرسال الملف لهيئة التقاعد الفلسطينية:- - قر ار إنهاء الخدمة. - شهادة إخلاء الطرف موقعه و مصدقة حسب الأصول. منح وتمديد الإعارة:- - كتاب من الجهة المستعيرة يحدد من خلاله تاريخ بداية و نهاية الإعارة. الإفادات:- - كتاب من مديرية الرواتب يفيد بأن الموظف لا يوجد له أية بيانات على الكادر المدني. - كتاب من المالية العسكرية يفيد بأن الموظف لا يتقاضى أية رواتب من الكادر العسكري. - صورة عن هوية الموظف.

تقدم هذه الخدمة من قبل وزارة الصحة إلى مؤسسات القطاع الخاص والجهات الحكومية الراغبة في الحصول على قرار اللجنة الطبية المختصة فيما يتعلق بالإحالة على التقاعد لأسباب صحية.

التعليم تتيح التقاعد المبكر للمعلمين ومصادر عاجل توضح التفاصيل

المنظومة 16-09 ل 03 أغسطس 2016 -مشاريع الاستثمار التي اقيمت منذ 28 مارس 2017- ملف إنشاء جديد - شهادة التسجيل الإستثمار ( تحمل من موقع الوكالة انقر هنا أو تقدم من طرف الشباك الوحيد اللامركزي) ؛. - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية او رخصة السياقة للمستثمر أو الممثل القانوني للشركة الذي يباشر الإجراء؛ - وكالة مصادق عليها باسم المستثمر (تحمل من موقع الوكالة انقر هنا عند الحاجة؛ - إتاوة دراسة الملف (يتم دفعها يوم إيداع الملف). ملف توسيع قدرات الإنتاج - شهادة التسجيل الإستثمار ( تحمل من موقع الوكالة انقر هنا أو تقدم من طرف الشباك الوحيد اللامركزي) ؛ - نسخة من السجل التجاري و رقم التعريف الجبائي؛ - صفحات الأصول و الخصوم للميزانية الجبائية الأخيرة؛ - إتاوة دراسة الملف (يتم دفعها يوم إيداع الملف). طلب تمديد مرحلة إنجاز الإستثمار طلب تمديد مرحلة الإنجاز موجه إلى مدير الشباك الوحيد اللامركزي ممضي و مصادق عليه من البلدية (وثيقة تقدم من طرف الوكالة أو يمكنكم تحميلها من الموقع الإلكتروني للوكالة)؛ مبرر السلع والمعدات المقتناة من خلال تقديم:. سواءا نسخة من أو قوائم السلع والخدمات المستفادة من المزايا الجبائية، عند يتم تقديمها كمبرر لمصالح الضرائب والجمارك.

إما نسخ من الفواتير و/ أو D10 النهائية مرفوقة بـ أو بدون شهادات الإعفاء من الضريبة على القيمة المضافة،. سواءا حالة اقتناء السلع والخدمات المشير إليها من طرف محافظ الحسابات. نسخة من السجل التجاري مصادق عليها و بطاقة التسجيل لدى مصلحة الضرائب؛ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للمستثمر ، 5. 000 دج (يوم إيداع الملف) ملاحظة: - ينبغي إدراج طلب تمديد فترة الإنجاز، في أقرب أجل مدته 3 أشهر قبل انتهاء الفترة المتفق عليها، في موعد لا يتجاوز 6 أشهر بعد تاريخ انتهاء صلاحية DOA إلا بإستثناء خاص من طرف مدير الشباك ، وذلك بتطبيق المادة 3 من القرار الصادر بتاريخ 17/02/2009 ، المعدل والمتمم، و المحدد لإجراءات معالجة و تكوين ملفات تعديل مقررات منح المزايا. - يجب أن يكون المستثمر في وضعية نظامية إزاء الوكالة الوطنية لتطوير الإستثمار، لاسيما فيما يتعلق بالتزامه بتقديم الوضعية أو الحالة السنوية للتقدم المحرز في مشروعه لدى المصالح الجبائية التابعة لإقامته الجبائية، في نفس الوقت وفي الآجال المحددة لإيداع تصريحه الجبائي. للتحميل طلب تغيير المقر الإجتماعي و/أو موقع المشروع طلب التغيير موجه إلى مدير الشباك الوحيد اللامركزي ممضي و مصادق عليه من البلدية (وثيقة تقدم من طرف الوكالة أو يمكنكم تحميلها من الموقع الإلكتروني للوكالة)؛ نسخة من بطاقة التعريف الجبائية نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للمستثمر.

نس خة من بطاقة التعريف الجبائية 10. 000 دج (يوم إيداع الملف). يجب أن يكون المستثمر في وضعية نظامية إزاء الوكالة الوطنية لتطوير الإستثمار، لاسيما فيما يتعلق بالتزامه بتقديم الوضعية أو الحالة السنوية للتقدم المحرز في مشروعه لدى المصالح الجبائية التابعة لإقامته الجبائية، في نفس الوقت وفي الآجال المحددة لإيداع تصريحه الجبائي. للتحميل طلب تغييرمسير الشركة طلب التغيير موجه إلى مدير الشباك الوحيد اللامركزي ممضي و مصادق عليه من البلدية (وثيقة تقدم من طرف الوكالة و يمكنكم تحميلها من الموقع الإلكتروني للوكالة) ملئ استمارة خاصة بمدى تقدم المشروع (وثيقة تقدم من طرف الوكالة أو يمكنكم تحميلها من الموقع الإلكتروني للوكالة) تكون ممضية من طرف صاحب المشروع؛ وثيقة مبررة للمسير الجديد (نسخة من القانون الأساسي المعدل للشركة أو السجل التجاري الجديد أو محضر اجتماع للجمعية العامة) ؛ نسخة من بطاقة تعريف المسير الجديد؛ 5. 000 دج (يوم إيداع الملف). طلب إلغاء مقرر منح مزايا مرحلة الإنجاز طلب إلغاء مقرر منح مزايا مرحلة الإنجاز، ممضي من طرف صاحب المشروع و موجه إلى مدير الشباك الوحيد اللامركزي؛ الوثيقة الأصلية لمقرر منح مزايا الإنجاز و الوثيقة الأصلية لقائمة السلع و الخدمات؛ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للمستثمر طلب نسخة من مقرر منح المزايا أو/و قائمة السلع و الخدمات طلب نسخة أصلية من مقرر منح المزايا و/ أو قائمة السلع و الخدمات موجه إلى مدير الشباك الوحيد اللامركزي؛ تصريح شرفي بالضياع صادر عن جهاز الأمن الوطني (الشرطة) مبينا رقم التصريح بالإستثمار وتاريخ صدوره (و / أو) رقم قائمة السلع و الخدمات وتاريخ تأسيسها؛ طلب قائمة إضافية للسلع و الخدمات/ تغيير فقرة من قائمة/ تغيير فقرة من قائمة السلع و الخدمات طلب لقائمة إضافية ممضي من طرف صاحب المشروع، موجهة إلى مدير الشباك الوحيد اللا مركزي؛ للتحميل قائمة الأجهزة المراد إضافتها و /او تعديلها معدة في اربع 04 نسخ موقعة و مصادق عليها من طرف المستثمر (وثيقة تقدم من طرف الوكالة أو يمكنكم تحميلها من الموقع الإلكتروني للوكالة)؛ نسخة من مستخرج السجل التجاري و بطاقة التسجيل الضريبي - القائمة التكميلية: هي قائمة اضافية تضاف الى القائمة الأصلية لتسمح باضافة سلع و/او خدمات جديدة الى تلك الموجودة بالقائمة الأصلية القائمة المصححة: هي قائمة تهدف الى تبديل سلع و/او خدمات مع حذف تلك المستبدلة في القائمة الأصلية.

الاجازة بدون راتب (منح، تمديد، عودة):- - موافقة رئيس الدائرة الحكومية. - كتاب خطي من الموظف. -ما يفيد اقامة الزوج أو عمله في الخارج - إقرار القيام بالإجازة. - إقرار العودة من الإجازة. الإحالة على التقاعد المبكر:- - كتاب خطي من الموظف يطلب فيه الإحالة على التقاعد المبكر. قرار مجلس وزراء (إذا كانت سنوات الخدمة أقل من 30سنة). إنهاء الخدمة بسبب استقالة الموظف:- - كتاب الدائرة الحكومية. إنهاء الخدمة نتيجة العجز الصحي:- - قرار اللجنة الطبية العليا موضحا من خلاله فيما إذا كان عجزا تاما من عدمه وبتوقيع كافة اعضاء اللجنة). إنهاء الخدمة بسبب الوفاة:- - شهادة الوفاة الأصلية. إنهاء الخدمة بسبب بلوغ السن القانوني:- - بلوغ الموظف سن الستين. - شهادة الميلاد الأصلية. إنهاء الخدمة بسبب التغيب عن العمل:- - الغياب بدون عذر رسمي ما مجموعه (15) يوما بشكل متواصل، أو (30) يوما بشكل متقطع. إنهاء الخدمة بسبب الحكم على الموظف من محكمة فلسطينية مختصة بجناية أو جنحة مخلة بالشرف والأمانة:- قرار المحكمة يدين الموظف بارتكاب جناية او جنحه مخلة بالشرف والامانه. إنهاء الخدمة بسبب الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة:- - كتاب من الإدارة العامة للشؤون القانونية.

  1. الراجحي مباشر للأفراد النسخة الخامسة
  2. المركز التربوي للتطوير والتنمية المهنية
  3. التعليم تتيح التقاعد المبكر للمعلمين ومصادر عاجل توضح التفاصيل
  4. الهلال ضد ضمك
  5. - الموقع الرسمي - مجلس الوزراء الفلسطيني
  6. الوثائق المطلوبة
  1. وظائف الثانوية العامة
  2. رقم مستشفى الدار بالمدينة المنورة
  3. كيف احصل على المال مجانا
October 16, 2020, 4:38 am