جدول-حصص-من-الاحد-الى-الخميسزيادة رواتب القطاع الخاص 1438
- زيادة رواتب القطاع الخاص 1438
- الحكومة السعودية لتحمل 60 % من رواتب القطاع الخاص | الشرق الأوسط
- ماذا قال القطاع الخاص عن أمر الدفاع رقم 6؟ - Alghad
ويرى الساعاتي ضرورة النظر إلى أصحاب الدخول المنخفضة، ووضع حد أدنى لأجور زيادة الأجر حسب الإنتاجية، فالدولة تقوم بتدريب الشباب ورفع مهاراتهم، لتتم زيادة الطلب عليهم وتحسين مستواهم الوظيفي. وبيّن أن مستوى التضخم رسميا للأسعار لم يصل حتى إلى 10%، بينما ارتفعت أسعار بعض السلع إلى 150%، وبعض الرواتب هي كما هي لم تزد ولا تكفي ولا تتناسب مع تلك الارتفاعات والسلع. ولفت إلى أن قيمة الرواتب الحقيقية انخفضت، حيث تتجاوز سلة الاستهلاك نسبة 50%، فالرواتب التي كان يستلمها الموظف في الفترة السابقة والتي تصل إلى 2500 ريال لم تعد تكفي في الوقت الراهن، بل إنها لا تساوي حاليا سوى 1500 ريال.? واقترح الساعاتي زيادة مخصصات الضمان وإعطاء الموظفين علاوات حسب ارتفاعات السلع للمحافظة على الدخل الحقيقي، ملفتا إلى أن القطاع الخاص متضرر من هذه الزيادة بسبب ضعف القدرة الشرائية لدى الموظفين نتيجة ارتفاع الأسعار، مشددا على أهمية دعم المشاريع الحكومية واشتراط نسبة السعودة. الزيادة في الراتب 15 بالمائة مع نهاية 3 سنوات زيادة رواتب موظفي الحكومة بين الشح والعدل إضافة 5% "كبدل" ثابتة وتحسب من أصل الراتب وليس لها دخل بالعلاوة أو أنها مضاعفة خلال الثلاث سنوات السعودية توجه 12.
زيادة رواتب القطاع الخاص 1438
في الوقت الذي ألقى فيه القرار الأميري بزيادة الرواتب بالبهجة والسرور على قلوب عدد كبير من المواطنين العاملين في القطاع العام، حيث كان له تأثير إيجابي سار في نفوس من شملهم القرار، فإن هناك شريحة من المواطنين العاملين في القطاع الخاص وجدت نفسها أمام خيارين، إما المطالبة بزيادة رواتبها وإما الانتقال للعمل في الجهات الحكومية والعامة في الدولة. أصبح حلم زيادة رواتب المواطنين العاملين في القطاع الخاص يراودهم منذ قرار زيادة الرواتب، حيث أعرب هؤلاء عن ضرورة حث القطاع الخاص على تطبيق الزيادات عليهم، آملين بحث كافة السبل لإلزام جهات عملهم بزيادة ولو بنسبة تقل عن الزيادة التي تمنحها الدولة للعاملين بمؤسساتها. ورغم عدم شمول قرار زيادة الرواتب هذه الشريحة من المواطنين، فإن خبراء اقتصاديين يؤكدون لـ «العرب» أن القطاع الخاص مستفيد بشكل غير مباشر من هذه الزيادة، وذلك لما في هذا القرار من إشارة واضحة تفيد بمتانة الاقتصاد القطري وخلو السوق المحلية من أية منغصات أو مؤشرات تشير بوجود كساد أو ركود مثلما هو الوضع في أميركا وأوروبا ودول أخرى في العالم، الأمر الذي يفتح الباب على مصراعيه للاستثمارات الخارجية الهاربة من سوء الأحوال الاقتصادية في بلادها لتجد ملاذاً لها في قطر، مما يعود بالنفع على كافة القطاعات العاملة في الدولة، وعلى رأسها القطاع الخاص، والذي سينعكس تدريجياً على رواتب العاملين في القطاع.
الحكومة السعودية لتحمل 60 % من رواتب القطاع الخاص | الشرق الأوسط
- تاجير سيارات سبورت في امريكا
- شعار من 9 حروف لعبة رشفة - موقع اسألني
- قانون التوريث وضريبة الميراث والانتقال في تركيا : imtilak
- ضمان سوق كوم السعودية - الأفضل لعملية شراء مضمونة ومنتجات عالية الجودة
- 43.9 الف متوسط الراتب الشهري للعامل في قطاع البترول السعودي و23.5 الف لموظف البنوك | صحيفة مال الاقتصادية
- راوتر هواوي واي فاي، 4G، سعة 5200mAh، اسود، E5770S-923
- إدارة تعليم جده
- السنة التحضيرية الطبية (@preyear) — Likes | ASKfm
- نحو زيادة رواتب القطاع الخاص - صحيفة الرأي
- الحكومة السعودية لتحمل 60 % من رواتب القطاع الخاص | الشرق الأوسط
- مدارس خاصة في الجزائر العاصمة
ماذا قال القطاع الخاص عن أمر الدفاع رقم 6؟ - Alghad
1 مليار ريال إلى حسابات موظفي الدولة لمواجهة التضخم "الشورى" يتحفظ على توصية بزيادة الرواتب ويؤكد عدم جدواها في معالجة التضخم
غير أن جبرة الله يؤكد أيضاً ضرورة مراعاة مسؤولي وأصحاب المؤسسات والشركات العاملة في القطاع الخاص للموظفين القطريين ومنحهم أي زيادات في مثل هذه المناسبات، خوفاً من تراجع مستوى أداء القطاع الخاص نتيجة الإحباط الذي قد يصيب العاملين به، الذين يتحملون نفس الأعباء اليومية والشهرية التي يتحملها المواطن القطري الذي يعمل في مؤسسة تابعة للدولة، مؤكداً ضرورة بحث السبل للحد من الفوارق المادية التي سترتفع مع الزيادة الجديدة بين موظفي القطاع العام والخاص، وقال إن الفارق الكبير سيؤدي إلى عزوف الخريجين الجدد من القطريين عن العمل بالقطاع الخاص. ويقول: «زيادة رواتب القطاع الخاص ضرورة للتحفيز والتشجيع والقضاء على الإحباط الذي قد يصيب القطريين العاملين بهذا القطاع في مثل هذه الأيام التي تعم فيها السعادة وجوه العاملين بالقطاع الحكومي». كما يؤكد على ضرورة إيجاد سبل تلزم جهات العمل في القطاع الخاص بزيادة رواتب القطريين العاملين لديها بنسبة تقارب النسبة التي تمنحها الدولة للموظفين العاملين في مختلف وزاراتها ومؤسساتها، مشيراً إلى أن تمسك أصحاب الأعمال الخاصة بالعقود المبرمة دون منح زيادات تشجيعية للموظفين العاملين لديهم أمر سيؤدي بالقطع إلى عزوف الكثيرين عن الاستمرار في العمل, أو على أقل تقدير العمل وفي نفوسهم إحباط يسيطر على أدائهم, مما يهدد بتأخر إنجاز العمل أو حدوث مشكلات قد تؤثر سلباً على المدى القريب أو البعيد باستمرار المؤسسة الخاصة في ممارسة نشاطها.
October 16, 2020, 10:10 am